Ảnh nguồn: Internet

Mục tiêu hướng tới

Kế hoạch được xây dựng với mục tiêu cao nhất là nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động cụ thể của đội ngũ cán bộ, viên chức trong hệ thống BHXH Việt Nam về vai trò của khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua còn hướng tới:

• Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ hiện đại vào quản lý, điều hành;
• Thúc đẩy cải cách thủ tục hành chính;
• Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp;
• Xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực số, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.

Nội dung triển khai phong trào

Để phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng và mang lại hiệu quả thực chất, BHXH Việt Nam xác định các nội dung trọng tâm cần tập trung triển khai trong thời gian tới, bao gồm:

1. Tăng cường công tác truyền thông nội bộ, phổ biến và nâng cao nhận thức về chuyển đổi số trong toàn hệ thống, tạo sự đồng thuận và quyết tâm hành động từ cấp ủy, lãnh đạo đến từng cán bộ, viên chức.
2. Phát triển hạ tầng số, nền tảng công nghệ một cách đồng bộ, an toàn và hiệu quả. Đặc biệt chú trọng việc thử nghiệm các giải pháp công nghệ mới, đảm bảo yêu cầu về tính hiện đại và khả năng ứng dụng thực tiễn.
3. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn, nhất là ở các lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công, xử lý hồ sơ điện tử, khai thác dữ liệu...
4. Khuyến khích nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), chuỗi khối (Blockchain)… trong công tác quản lý, điều hành.
5. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” gắn với “Xây dựng xã hội học tập”. Qua đó phổ cập kỹ năng số, công nghệ số cho toàn thể cán bộ, viên chức trong hệ thống.
6. Đảm bảo an toàn thông tin, an ninh mạng trong toàn bộ quá trình triển khai chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ.
7. Tăng cường hợp tác, trao đổi kinh nghiệm quốc tế, đồng thời học hỏi các mô hình chuyển đổi số hiệu quả trên thế giới để áp dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn tại Việt Nam.

Tiêu chí thi đua rõ ràng, thực chất

Để đánh giá hiệu quả thực hiện phong trào, BHXH Việt Nam đề ra hệ thống tiêu chí cụ thể cho tập thể và cá nhân như sau:

• Với tập thể: Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn gắn với các mục tiêu chuyển đổi số; tổ chức tập huấn kỹ năng số cho đội ngũ; triển khai hiệu quả các nền tảng dịch vụ công trực tuyến...
• Với cá nhân: Có sáng kiến, giải pháp sáng tạo trong công việc; tham gia đầy đủ các khóa đào tạo về công nghệ số; có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ, nền tảng số phục vụ công việc; đảm bảo an toàn thông tin cá nhân và hệ thống.

Những cá nhân và tập thể xuất sắc sẽ được xét khen thưởng thường kỳ và đột xuất theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và BHXH Việt Nam.

Thời gian triển khai

Việc thực hiện phong trào được chia làm hai giai đoạn:

• Giai đoạn 1 (2025 - 2027): Tập trung triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống BHXH Việt Nam, tổ chức sơ kết, đánh giá giữa kỳ.
• Giai đoạn 2 (2027 - 2030): Tiếp tục thực hiện theo các hướng dẫn bổ sung của Chính phủ và các bộ, ngành liên quan.

Riêng phong trào “Bình dân học vụ số” được thực hiện xuyên suốt theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số.

Tổ chức thực hiện bài bản

Để triển khai hiệu quả các phong trào, BHXH Việt Nam giao nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị trực thuộc:

• Các đơn vị, BHXH tỉnh/thành phố: Xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp, hoàn thành trước 15/10/2025. Tổ chức tuyên truyền, tập huấn, triển khai nội dung phong trào tại đơn vị.
• Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số: Là đầu mối thường trực, tham mưu triển khai, kiểm tra, tổng hợp kết quả thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số.
• Ban Tuyên truyền & Hỗ trợ người tham gia: Phối hợp truyền thông, lan tỏa thông tin, mô hình hay, cách làm hiệu quả.
• Ban Tổ chức cán bộ: Theo dõi tiến độ thực hiện, tổ chức kiểm tra, tổng hợp báo cáo và tham mưu công tác khen thưởng.

Khen thưởng kịp thời - tạo động lực thi đua

Để ghi nhận và khuyến khích sự nỗ lực, sáng tạo, BHXH Việt Nam tổ chức xét khen thưởng định kỳ hàng năm và vào các mốc sơ kết năm 2027, tổng kết năm 2030.

Các cá nhân, tập thể có thành tích nổi bật sẽ được đề xuất khen thưởng theo quy định tại Hướng dẫn số 3751/HD-BNV của Bộ Nội vụ.

Phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số” là bước đi quan trọng để ngành BHXH Việt Nam đổi mới toàn diện, hướng tới hiện đại hóa, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thời đại số.

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức là hạt nhân quan trọng trong hành trình đổi mới này,  cùng chung tay, đồng lòng để xây dựng ngành BHXH vững mạnh, hiện đại, thân thiện và phục vụ tốt nhất cho người dân.