Theo quy định tại Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định thủ tục như sau đối với:

- Lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi. 

- Lao động nam hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.

Trường hợp lao động nam đồng thời hưởng chế độ do nghỉ việc khi vợ sinh con và hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì chỉ nộp một lần hồ sơ nêu trên.

Cơ quan BHXH chi trả trực tiếp chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức – phục hồi sức khỏe qua tài khoản cá nhân cho người lao động; Chỉ chi trả qua đơn vị đối với trường hợp người lao động không có tài khoản. Đơn vị đăng ký tài khoản cá nhân cho người lao động trong biểu mẫu số 01B-HSB.