Theo quy định tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo nội dung tại Công văn số 4694/LĐTBXH-BHXH ngày  27/11/2020 của Bộ Lao động – TB&XH V/v làm rõ một số nội dung vướng mắc trong thực hiện chính sách BHXH: Việc xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con đối với người lao động nam, người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thực hiện như quy định tại khoản 1 Điều 9 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH về việc xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Khoản 1 Điều 9 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH: “Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”.

Như vậy, nếu lao động nam tại Công ty ông có đóng BHXH tháng 4/2021 (cộng đủ 6 tháng) thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con.