Bà Lê Thị Mỹ (xã Bình Trị, huyện Bình Sơn) hỏi: Đơn vị tôi có người lao động đã hưởng ốm đau ngắn ngày 25 ngày, ốm dài ngày là 15 ngày, sau đó trở lại làm việc nhưng sức khỏe chưa phục hồi, vậy người lao động này được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau là bao nhiêu ngày?
Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07 tháng 07 năm 2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, quy định:
“ Thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa trong một năm được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 29 của Luật BHXH. Việc xác định thời gian tối đa được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm được căn cứ theo lần nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (ốm đau thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày hoặc ốm đau do phải phẫu thuật hoặc ốm đau khác).”
Như vậy, lần nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe của người lao động là ốm dài ngày nên số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 10 ngày.
5551 lượt xem
4267 lượt xem
3170 lượt xem
3107 lượt xem
2333 lượt xem
1852 lượt xem
1449 lượt xem