• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bà Phan Nhi (Khu Kinh tế Dung Quất, huyện Bình Sơn)
Email:
Ngày gửi:
11/05/2022
Lĩnh vực:
Bảo hiểm xã hội một lần
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Bà Phan Nhi (Khu Kinh tế Dung Quất, huyện Bình Sơn) hỏi: Từ ngày 01/01/2022 người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Công ty chúng tôi đã bắt đầu được đóng vào quỹ Hưu trí – Tử tuất. Xin hỏi, nếu những người lao động này đã chấm dứt hợp đồng lao động muốn được nhận BHXH một lần thì có cần phải bảo lưu 12th (khi chưa hết tuổi lao động) không, thủ tục được quy định như thế nào?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
11/05/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

* Theo quy định tại khoản 6 Điều 9 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2018 quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần

- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;

- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;

- Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Như vậy, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ được nhận bảo hiểm xã hội một lần ngay.

* Thủ tục               

- Sổ BHXH

- Đơn theo mẫu.

Bùi Thu Hằng