Tại Khoản 1 Điều 64 Luật BHXH số 41/2024/QH15 quy định đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động (Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025).

Đối chiếu theo quy định trên, đến tháng 9/2025 ông đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.