Để giải quyết chế độ thai sản cho người lao động đang đóng BHXH ở đơn vị, đơn vị cần thực hiện như sau:

1. Giảm đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN

Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.

Vì vậy, đơn vị thực hiện báo giảm đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN gồm: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-LT) ban hành kèm theo Quyết định số 1040/QĐ-BHXH ngày 18/8/2020 của BHXH Việt Nam.

2. Thanh toán chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con

Hồ sơ gồm Danh sách 01B-HSB (ban hành kèm theo Quyết định số 686/QĐ-BHXH ngày 29/5/2024 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam) do đơn vị sử dụng lao động lập và bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

Tất cả hồ sơ trên gửi đến cơ quan BHXH nơi đơn vị đang đóng BHXH.