Anh/ chị CQ BHXH cho em hỏi khi DN đã ký kết hợp đồng lao động có thời hạn với NLD lần 1, sau khi hết hạn tiếp tục ký HDLD mới với người lao động nhưng không ảnh hưởng đến mức đóng BHXH của người lao động thì doanh nghiệp có cần làm hồ sơ cập nhật Hợp đồng lao động mới không? và làm hồ sơ gì ạ? Em cảm ơn.
Kính gửi chị Ngân Lê,
Về vấn đề chị hỏi, trường hợp đơn vị tiếp tục ký kết hợp đồng lao động mới với người lao động đang tham gia BHXH tại đơn vị mà không thay đổi cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, nơi làm việc, mức đóng BHXH thì không cần thực hiện thủ tục cập nhật hợp đồng lao động với cơ quan BHXH.
Trường hợp có sự thay đổi về các nội dung nêu trên, doanh nghiệp cần thực hiện báo tăng, giảm hoặc điều chỉnh thông tin theo quy định tại Điều 23 Văn bản hợp nhất số 2525/VBHN-BHXH ngày 15/8/2023 của BHXH Việt Nam về quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
Trân trọng!
7004 lượt xem
4297 lượt xem
3897 lượt xem
3691 lượt xem
2784 lượt xem
2562 lượt xem
1601 lượt xem