Người lao động được tư vấn đào tạo, phát triển kỹ năng nghề và giới thiệu việc làm tại Trung tâm dịch vụ việc làm

“Tấm lưới an sinh” hỗ trợ hàng triệu lao động

Từ khi chính thức triển khai năm 2009 đến nay, BHTN đã phát huy hiệu quả rõ rệt trong việc hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm, đồng thời góp phần ổn định thị trường lao động. Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, mỗi năm có hàng triệu lượt người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp, hàng trăm nghìn người được hỗ trợ học nghề, giới thiệu việc làm mới.

Trong giai đoạn 2020 - 2023, khi nền kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19, Quỹ BHTN đã chi trả, hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động hàng chục nghìn tỷ đồng, giúp họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và sản xuất.

Riêng tại tỉnh Quảng Ngãi, từ ngày 01/7/2025 (thời điểm sáp nhập, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp) đến nay, toàn tỉnh đã có gần 3.500 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp với số tiền chi trả trên 64 tỷ đồng; 39 người được hỗ trợ học nghề với số tiền hơn 155 triệu đồng; hơn 14.000 lượt người được tư vấn và gần 2.500 người được giới thiệu việc làm. Những con số này cho thấy chính sách BHTN thực sự là “điểm tựa” quan trọng, giúp người lao động trên địa bàn tỉnh vượt qua giai đoạn khó khăn, sớm quay trở lại thị trường lao động.

BHTN không chỉ là chính sách chia sẻ rủi ro, mà còn là “bộ giảm chấn” cho thị trường lao động, giúp giảm áp lực an sinh, hạn chế các tác động tiêu cực khi xảy ra biến động về việc làm.

Hoàn thiện để thích ứng với thị trường lao động hiện đại

Luật Việc làm năm 2025 được ban hành trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng, với sự gia tăng mạnh mẽ của lao động tự do, làm việc bán thời gian, làm việc trực tuyến, lao động gig (thời vụ, ngắn hạn).

Để thích ứng, Luật đã mở rộng đối tượng tham gia BHTN, tăng quyền lợi, giảm điều kiện hưởng, đồng thời bổ sung các chính sách hỗ trợ linh hoạt hơn, như hỗ trợ học nghề trực tuyến, hỗ trợ chi phí chăm sóc con nhỏ khi tham gia đào tạo, và chính sách đào tạo lại để duy trì việc làm.

Những điều chỉnh này thể hiện rõ mục tiêu chuyển chính sách BHTN từ “trợ cấp khi thất nghiệp” sang “phòng ngừa thất nghiệp”, bảo đảm mọi người lao động - dù ở khu vực nào - đều có cơ hội được bảo vệ và hỗ trợ khi gặp rủi ro về việc làm.

Phát huy hiệu quả Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Cùng với mở rộng quyền lợi, Luật Việc làm năm 2025 cũng tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả Quỹ BHTN, bảo đảm công khai, minh bạch và bền vững. Quỹ BHTN không chỉ chi trả trợ cấp, mà còn là nguồn lực quan trọng để đầu tư cho đào tạo, phát triển kỹ năng nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Ngành BHXH Việt Nam cùng các cơ quan, đơn vị liên quan đang triển khai đồng bộ chuyển đổi số trong quản lý BHTN, giúp người dân dễ dàng tra cứu, nộp hồ sơ và nhận trợ cấp nhanh chóng qua môi trường điện tử, đảm bảo minh bạch, thuận tiện, chính xác.

Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm phục vụ”, ngành BHXH Việt Nam tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, hướng dẫn chính sách, bảo đảm mọi người lao động và người sử dụng lao động hiểu, tiếp cận và thực hiện đúng quy định của Luật Việc làm năm 2025.

Tại Quảng Ngãi, BHXH tỉnh phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm, Liên đoàn Lao động, các doanh nghiệp và chính quyền địa phương trong việc tư vấn, giải quyết chế độ, giới thiệu việc làm và tuyên truyền chính sách BHTN đến người dân, góp phần ổn định đời sống, duy trì sản xuất - kinh doanh.

Có thể khẳng định, với những đổi mới quan trọng được cụ thể hóa trong Luật Việc làm năm 2025, chính sách bảo hiểm thất nghiệp ngày càng phát huy vai trò là điểm tựa vững chắc cho người lao động, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, bền vững và bảo đảm an sinh xã hội trong bối cảnh mới.