1. Về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại điểm n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

2. Về mức đóng và phương thức đóng

Căn cứ điểm a, điểm b khoản 4 Điều 33 Luật BHXH năm 2024, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Bên cạnh đó, theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024 (Luật số 51/2024/QH15), người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương phải tham gia bảo hiểm y tế với mức đóng 4,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng.

* Tổng mức đóng BHXH + BHYT là 29,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng.

Đối chiếu theo quy định trên: Ông thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/7/2025 với tổng mức đóng 29,5%. Đây là mức đóng bắt buộc do pháp luật quy định và cơ quan Bảo hiểm xã hội thực hiện thu theo đúng tỷ lệ này; người tham gia không được tự ý lựa chọn mức đóng khác.

Trường hợp đơn vị đã nộp số tiền cao hơn mức 29,5% do tự áp dụng chưa đúng quy định, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện bù trừ số tiền chênh lệch vào kỳ đóng tiếp theo của đơn vị.