Cảm ơn bạn đã quan tâm và gửi câu hỏi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH). Vấn đề bạn hỏi, chúng tôi xin được trả lời như sau:

1. Về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại điểm n khoản 1 Điều 2 Luật BHXH số 41/2024/QH15, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Do đó, từ ngày 01/7/2025, bạn là Giám đốc công ty TNHH một thành viên không hưởng lương sẽ thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định pháp luật hiện hành.

2. Về mức đóng và phương thức đóng

Căn cứ điểm a, điểm b khoản 4 Điều 33 Luật BHXH 2024, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Bên cạnh đó, theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024 (Luật số 51/2024/QH15), người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương phải tham gia bảo hiểm y tế với mức đóng 4,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng.

* Tổng mức đóng BHXH + BHYT là 29,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng.

* Phương thức đóng: Người này có thể lựa chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần; thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

3. Về mức tiền lương làm căn cứ đóng

Theo điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 31 Luật BHXH năm 2024, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương được lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, thấp nhất bằng mức tham chiếu, cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Tại Khoản 13 Điều 141 Luật BHXH 2024 quy định: “Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại luật này bằng mức lương cơ sở.”

Hiện nay, theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng. Vì vậy:

Tóm lại:

- Kể từ ngày 01/7/2025, người giữ chức danh Giám đốc công ty TNHH một thành viên không hưởng tiền lương sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Luật BHXH năm 2024.

- Mức đóng tối thiểu là 690.300 đồng/tháng, tương ứng với mức tiền lương bằng mức lương cơ sở hiện hành.

- Người tham gia được lựa chọn phương thức đóng phù hợp: hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng/lần.

Trân trọng!