Tại Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: “Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.”

Tuy nhiên, có những trường hợp cán bộ, viên chức được phép nghỉ hưu cao hơn tuổi nghỉ hưu theo quy định. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng với 4 nhóm viên chức cụ thể quy định tại Điều 2 Nghị định số 50/2022/NĐ-CP: “(1) Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư; (2) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II; (3) Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần; (4) Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.”

Theo pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành, không có quy định người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được đóng thêm BHXH để đủ tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.