Chào cơ quản bảo hiểm xã hội tỉnh quảng ngãi: Tôi vào làm việc ở một công ty và có đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 10 năm 2023 đến tháng 02 năm 2025, tôi nghỉ việc và giảm hẳn vào tháng 03 năm 2025, trong thời gian tham gia bảo hiểm tôi có giảm thai sản từ tháng 7 năm 2024 đến tháng t12 năm 2024, và trong thời gian từ 2023 đến nay tôi có ký hợp đồng lao động vưới công ty 2 lần. lần 1 từ t9 năm 2023 đến ngày 30-t9 năm 2023, lần 2 từ ngày 1 tháng 10 năm 2023 đến 30 tháng 9 năm 2026, nhưng ở hợp đồng lần 2 tôi bỏ việc ngang vào tháng 3-2025, vậy tôi có thời gian nghỉ thai sản ở hợp đồng lần 1 là 3 tháng và ở hợp đồng lần 1 tôi không vi phạm về nghỉ trái luật thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc cho thời gian nghỉ thai sản 3 tháng này không? nhờ cơ quan bảo hiểm hỗ trợ giúp tôi